今朝，这一制度仍处于调研和政策阐明阶段，何时能出台还没有详细的时间表。谭琳暗示，“国度有关部门要统筹思量人口、社会保障以及就业等因素。”可是从长远看，实行弹性退休制度是趋势，对比“延迟女性退休年龄”，这一制度更能浮现男女平等和公平，可照顾到更多群体的好处。http://www.yidianbj.com

　　这次，谭琳暗示，对较量之前的“延迟女性退休年龄”，此刻全国妇联、人社部等国度部委，正在调研的是“弹性退休制”。深圳兼职小姐

　　按照现行规定，今朝我国男女法定退休年龄为男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。 深圳上门按摩

　　去年曾传出动静：深圳有望在全国首部性别平等条例中推出女性弹性退休制。此刻正在调研的弹性事情者包罗了男性和女性，看来也是更进了一步。

　　2011年，全国妇联曾宣布调研陈诉，称同意男女同龄退休的被访者高出五成。不外，对付女性退休年龄耽误，女职工受访者中选择差别意的比例略高于同意者。

　　弹性退休制，是让男女在退休年龄上有选择权。“比如男女有个配合退休年龄的下限，50岁或55岁，到这个年龄可选择退休。同时也设置上限年龄，比如男女都是60岁，让男女都有时机在上下限之间有选择的权利。”

　　据先容，全国妇联、人社部等国度有关部委正在调研弹性退休制。对较量此前颇受存眷和争议的“妇女延迟退休”，这一制度更具公道性，也更能浮现男女平等。

　　其时这个调研陈诉宣布之后，谭林在接管中国之声记者采访时就说，男女同龄退休不是一刀切。

　　据中国之声《央广新闻》报道，今朝，全国妇联、人社部等部门正在调研弹性退休制。北京市人大代表、全国妇联妇女研究所所长谭琳暗示，对比“女性延迟退休”，弹性退休制将对退休年龄设置上下限，男女均享有选择何时退休的权利。